اختتمت في مقر الهيئة العامة للتقاعد والمعاشات دورتان تدريبيتان حول نظام التقاعد والمعاشات القطري، شارك فيها (17) موظفاً وموظفة من الهيئة، واستمرت زهاء شهرين، وقال سعادة السيد حمد بن عبدالله العطية مدير عام الهيئة في كلمة له خلال رعايته لحفل توزيع الشهادات على المشاركين بالدورة بأن انعقاد مثل هذه الدورات يندرج ضمن جهود الهيئة واهتماماتها الرامية إلى تطوير قدرات موظفيها وتنمية مهاراتهم في مختلف المجالات الإدارية والفنية، ولا سيما في المجال القانوني لجعلهم أكثر قدرة على أداء مهام وظائفهم بكفاءة واقتدار.. وبالتالي تمكينهم من تقديم خدمات متميزة للجمهور، وهو ما تسعى له الهيئة وتضعه في طليعة أولوياتها.

وأضاف العطية، بأن مثل هذه الدورات ستساهم في عملية التوعية والتثقيف بنظام التقاعد بدءاً من موظفي الهيئة سواء الذين يتعاملون مع الجمهور مباشرة أو الذين تتطلب وظائفهم معرفة تامة بتطبيقات أحكام القانون، أو أولئك الذين يعملون في وظائف فنية أو إدارية أخرى ليست على تماس مباشر بالجمهور أو بتطبيقات القانون.. مشيراً إلى أن هذه المعرفة ضرورية لكل منتسبي الهيئة لكي يكونوا على دراية تامة بتفاصيل أحكام وتطبيقات قانون التقاعد والمعاشات لكي يساهموا في عملية التوعية الشاملة بهذا النظام في المجتمع القطري بصورة عام.. ناهيك عن أهمية ذلك لضمان التطبيق الدقيق لأحكام القانون حفاظاً على حقوق كل من المواطن والهيئة.

هذا وقد تلقى المشاركون في الدورات، تدريبات ومعلومات مكثفة قدّمها المستشار القانوني في الهيئة الأستاذ رضا الخلفاوي، تناولت موضوعات ومحاور عديدة في تطبيق قانون التقاعد، منها: الخضوع لأحكام القانون والمعايير المعتمدة في الخضوع وآثاره وإجراءات التسجيل والاستثناءات من الخضوع، وموضوع الاشتراكات وتحديد نسبها وتحصيلها، والأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك، وعدم تسديد الاشتراكات وآثاره.. إضافة إلى موضوعات تتعلق بحالات ضم المدد السابقة وشراء مدد الخدمة الاعتبارية وشروط كل من الضم والشراء، وحالات استحقاق المعاش ووقفه، وطرق حساب المعاش، ولجنة فض المنازعات، والحجز على المعاش، وغيرها مما يدخل في تطبيقات قانون التقاعد.

هذا ويأتي عقد هذه الدورات، التي تدار على شكل ورشات عمل حوارية مكثفة، ويحاضر فيها مستشارون قانونيون من الشؤون القانونية في الهيئة، في إطار خطط تدريبية داخلية وخارجية تعمل الهيئة على تنفيذها بهدف تنمية مواردها البشرية. وسوف يتم عقد دورات أخرى مماثلة على أكثر من مستوى، وتتطرق لموضوعات أكثر تفصيلاً، بمشاركة موظفين من مختلف المستويات الوظيفية في الهيئة..